Arbeit und psychische Gesundheit
In der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützt PRISM als Assessment Instrument.
Im modernen Coaching wird PRISM für Fragen der Gesundheitsförderung als effiziente Assessment Methode eingesetzt. Entwicklungen lassen sich anschaulich aufzeigen, Lösungen gemeinsam darstellen.
Wenn Corona den Geist am Arbeitsplatz infiziert
wie Sie mit PRISM-W die Resilienz in Krisenzeiten erfassen und fördern, lesen Sie hier
Stress bei der Arbeit angehen
PRISM bewährt sich ausserdem für